Personalprozesse
Personalprozesse optimieren
Steigern Sie die Effizienz Ihrer Personalabteilung
Arbeitsverträge, Zeugnisse, Entgeltabrechnungen, Spesenbelege, Urlaubsanträge, Zielvereinbarungen – schnell wachsende Papierberge und elektronische Daten müssen schnell, vertraulich und absolut zuverlässig verarbeitet und archiviert werden. Gerade die Optimierung der administrativen Serviceaufgaben in der Personalarbeit schafft die Basis, die Effizienz der personalwirtschaftlichen Abläufe einer modernen Personalarbeit zu erhöhen und zudem vorhandene Einsparpotenziale zu nutzen.
Daher ist es in Personalabteilungen besonders wichtig, den ‚Service’, die Personalverwaltung und Routineaufgaben, schnell und effizient zu erledigen, um die eigentlichen Kernaufgaben für die ‚Kunden’ der Personalabteilung, die Mitarbeiter, Führungskräfte und das Management, optimal leisten zu können.
Dieses Seminar ist speziell für mittelständische Unternehmen konzipiert, die sowohl die ‚Serviceaufgaben’ einer Personalabteilung (Personalverwaltung) als auch das operative Personalmanagement (von der Mitarbeitergewinnung bis zur Personalentwicklung und -betreuung) in ihrem Unternehmen dank effizienter Prozesse optimieren wollen.
Ihr Nutzen
Lernen Sie kompakt in einen Tag:
- Wie Sie Routineaufgaben im Personalwesen effizienter erledigen können.
- Wie Personalaufgaben sinnvoll bearbeitet und strukturiert werden können.
- Wie Sie personalwirtschaftliche Prozesse gestalten und weiterentwickeln.
- Wie Sie aussagekräftige personalwirtschaftliche Kennzahlen erstellen und aktuell halten.
- Wie komplizierte Personalprozesse im Unternehmen beherrschbar werden.
- Wie "Personal-Bürokratie" zu einer schlanken Organisationsstruktur wird.
- Wie Sie Einsparungs- und Optimierungspotenziale für das Personalmanagement ausfindig machen.